耐心疏导解心结 释法明理促和解

  “辛苦法官了，多亏有您的帮助，我才能成功拿到薪酬，谢谢您！”近日，射阳法院黄沙港人民法庭成功调解一起在校大学生孙某诉某文化艺术公司劳务合同纠纷案件。

  2022年6月初，因受疫情影响不能返校的美术专业大学生孙某，经人介绍到某文化艺术公司经营的美术工作室做兼职，工作内容是给小朋友上美术课，约定一个月1500元。月底，孙某结束短期兼职，与工作室的老板赵某就工资结算问题产生分歧，双方之间闹得不愉快。后孙某一纸诉状将某文化艺术公司诉至射阳法院，索要劳务报酬1500元。

  在庭前送达阶段，法院干警与赵某进行电话沟通时，赵某表现出十分抗拒的态度，不愿配合法院工作，也未到庭参与庭审。承办法官认为虽然本案是案情不复杂的小额诉讼案件，但若直接以判决方式结案很可能进一步激化双方矛盾，不利于彻底化解纠纷。于是，在春节后上班第一天，承办法官便到该美术工作室做调解工作。起初赵某情绪十分激动，承办法官耐心安抚疏导，从情、理、法多角度进行释法明理，经过一个半小时的沟通，最终赵某同意向孙某支付1100元劳务报酬。次日，孙某在承办法官的释明下对调解方案表示认可，向法院申请撤回起诉。至此，该案得到圆满解决。