盐都区院“三个结合”扎实推进反贪队伍建设

盐都区检察院“三个结合”扎实推进反贪队伍建设

近年来，盐都区检察院积极策应检察改革对反贪工作提出的新要求，紧密结合岗位特点和业务需要，全方位推进过硬队伍建设，有力保障了反贪工作健康发展。

一是“请进来”和“走出去”相结合，加强干警素能建设。与南京大学、浙江大学等高校合作，开设检察官培训班，围绕“刑事诉讼法的修改与证据规则的变化”等与司法改革紧密联系的内容进行授课，提升反贪干警履职能力；借助“都检讲坛”等特色平台，邀请理论水平高、实践经验丰富的专家学者到院讲授规范司法行为、证据审查运用、法律适用、法律文书制作等法律业务，全面提升干警的业务技能。二是信息化投入与技侦人才培养结合点，推动侦查基础建设。加大信息化装备的投入及更新力度，逐年添置测谎仪、身心监护仪、移动终端话单分析软件、手机分析仪等科技装备，切实做到科技服务办案。同时探索技术部门和侦查部门干警专兼结合，全面加强信息化人才的培养，提升情报信息分析研判能力，充分发挥信息化在发现线索、突破案件、证实犯罪等方面的作用。三是教育引导和机制监督相结合，狠抓司法行为规范。重点围绕推动侦查工作转型升级，稳定数量、提高质量,有针对性地开展自侦工作规范集中教育。采取个案评查与专项评查、日常评查与年度评查、自评自查与互评互查“三个结合”，完善案件评查工作的长效机制。同时强化办案责任，建立健全办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。