阜宁县推进“五化”建设，健全网格治理机制

 一是建强网格中心。明确县网格中心为一类事业单位，股级建制，争取事业编制8名，县财政全额拨款，已招录4名事业人员、8名社会工作者，设立综合室、宣教室、信息室等内设机构，建立日督查、周研判、月通报的工作机制，有序开展网格化治理工作。

 二是管好网格队伍。将网格员队伍建设列为基层党建固本清源工程，优先安排党员担任网格员，全县1177名网格员中党员745人，占总数63%。出台网格人员招聘办法、培训方案，明确招录条件及培训内容，2次邀请省项目组到县培训，对镇区网格员培训40多场2400多人次。发放网格工作补贴117万元，为城市社区网格员购买人身保险，对2名工作失责网格员追究责任，更换不合格网格员106人。

 三是夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧阜宁”建设(“智慧阜宁”是全国唯一一家县级新型智慧城市“城市精细化治理”标准化试点单位)，投入278万元，省平台定期与阜宁县同步基础数据，县级层面与12345平台、综合执法平台等互联互通，实现事件闭环处理，建立标准地址33万余条，采集人口信息116万余条，处置各类事件46万余件。

 四是推动问题联治。将全县96个警务区与1177个网格按照地理区域进行融合，明确社区民警牵头抓总，网格员分工负责。网格中心与社区警务中心合署办公，成立县警网联勤指挥中心，有4名网格办人员、2名民警、26名辅警。组织网格员排查整改公共安全隐患307处，整治治安问题82起，化解矛盾纠纷384件，对成绩突出的网格员给予奖励。

 五是坚持社会协同。全县网格员投身疫情防控工作，实行“网格+警格+社区医生”工作模式，走访居民28万余户，核查信息17837条，上报线索1006条，化解疫情矛盾535件，发放宣传资料32万余份，为群众提供服务8万余次。开展“法官进网格”“一村一(个)法律顾问”工作机制，推动“三官一律”人员到网格开展法律援助、矛盾调解等工作，群众满意率持续提升。