阜宁检察院新时期司法警察队伍思想政治建设对策研究
人民检察院司法警察是人民警察的警种之一，是检察工作不可或缺的重要保障。司法警察队伍思想政治建设是法警内部管理工作的重要组成部分，任何时候、任何情况下只能加强而不能削弱。特别是在司法责任制改革的新形势下，如何强化司法警察队伍的思想政治建设，直接关系到司法警察队伍建设的质量，关系到各项检察任务的顺利完成。
一、当前司法警察队伍思想上存在的几种误区
由于司法警察工作具有服务性、服从性特点，司法警察队伍中往往容易产生以下几种思想误区：一是自卑心理。认为司法警察工作在检察工作中是非主流，属于辅助性的、边缘性的，处在从属地位。二是倦怠心理。认为司法警察的工作简单，很枯燥、是粗活、没意思。特别是有些司法警察年龄偏大，敬业精神有所弱化，积极性、主动性不高。三是迷茫心理。认为司法警察不受重视，事业上不会有太大的发展，一辈子要为他人作嫁衣、当配角，感到前途迷茫、心灰意冷。四是应付心理。认为司法警察工作“就这两下子”，是简单的体力劳动，特别是有些军转干部出身的司法警察，以前是部队干部，转业做起司法警察工作感觉有些心理落差，工作不够投入，不注意钻研业务，被动应付，敷衍了事等。
二、多措并举正确引导司法警察队伍合理定位
在司法警察思想政治工作中，必须紧紧抓住保障检察工作这个中心，克服以上四种思想误区。
（一）正确认识自身地位。一是从职能作用的角度认识司法警察的地位。加强对司法警察工作职能、性质、地位和作用的教育，充分认识到司法警察是人民警察序列中的一个独立警种，是检察队伍的重要组成部分，切实增强做好这项工作的光荣感、责任感和使命感。二是从影响检察形象的角度看司法警察的地位。充分认识到司法警察是展示检察形象的重要窗口，与当事人打交道直接、广泛而具体，如果司法警察的形象不佳，素质不高，将直接影响检察队伍的整体形象。三是从工作分工的角度看司法警察的地位。充分认识到司法警察工作和办案工作都是检察工作的重要组成部分，一样发挥着不可替代的作用，没有高低贵贱之分，引导同志们树立正确的事业观、地位观，切实做到爱岗敬业，甘当“配角”和“绿叶”。
（二）激发法警工作热情。要引导司法警察队伍树立“有为才有位”的思想，教育大家时刻保持拼搏进取、奋发有为的精神状态，在不懈追求中赢得博得领导和同事们的认可和褒扬，从中获得成就感、满足感和价值感。要在司法警察中大力倡导“三种精神”，即通过开展争创“群众满意好司法警察队伍”、“群众满意好司法警察”、业务比武竞赛等活动，激发全体司法警察的工作热情，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，大力倡导争先创优的精神；通过解难排阻、化淤清障、关键时刻挺身而出、见义勇为，展示司法警察“危难时刻显身手，越是困难越向前”的光辉形象，大力倡导勇挑重担的精神；认真地对待每一次警务工作，兢兢业业、保质保量地完成各项任务，做到“简单的事情高标准，经常性的工作不俗气”大力倡导精益求精的精神。
（三）提升法警从业尊荣。要在日常工作中真正重视和关注司法警察队伍，给予他们展示才华的机会，体现自身的价值。一是落实政治待遇，让大家感到做司法警察有前途。坚持正常的提拔使用和晋职晋级，对有条件的创造条件及时遴选成为检察官助理、员额检察官，让同志们感受到做司法警察同样前途、有奔头。二是提高工作待遇，认真落实司法警察应该享受的各种津贴、补贴，关心关爱法警的工作和生活，缓解心理和工作压力等。三是注重正面宣传，树立司法警察的良好形象，增强做好司法警察工作的荣誉感。
（四）完善警务制度保障。要把思想教育与完善制度结合起来，通过适当政策倾斜，确立司法警察工作地位。具体实行三个倾斜：人员配备上要倾斜，配足配好司法警察队伍，把好质量关，使司法警察队伍成为精英群体，坚决杜绝不符合条件的人员进入司法警察队伍；物质保障上倾斜，设立司法警察专项经费，保证所需要的装备、训练、防护、卫生、通讯器材等经费的落实，通过优良的后勤保障鼓舞士气；奖励政策上倾斜，实行单项立功制度，对在重大任务和事件中做出重要贡献的同志及时奖励，体现对司法警察执行急难险重任务的肯定和重视，调动大家工作积极性。
三、强化司法警察队伍思想政治建设对策
（一）完善思想政治工作体系。一是建设好强有力的党支部。党支部是政治建设的领导核心，要在司法警察支、大队均建立独立的党支部，坚持定期召开支部会和党员大会、民主生活会，组织经常性党课教育等。在作风纪律建设上对党员干警既要管政治思想、工作学习，还要管作风、生活。二是配备好素质过硬的政工干部。政工干部是司法警察思想政治工作的组织实施者，选配好政工干部是开展好司法警察思想政治工作的关键环节。三是培养一批思想政治工作骨干。选拔一批思想过硬的思想政治工作骨干，并对他们进行重点培训，使他们了解思想政治工作的方法、途径，并将这些骨干分散到执行任务的各个班组中。不但使他们成为各个班组的主心骨，而且要承担起班组思想政治工作的重任，保证政治思想工作跟上每个司法警察、跟上每项任务。
（二）丰富思想政治活动形式。一要搞好谈心活动。善于倾听司法警察呼声，平等对话，促膝交流；既要沟通工作，也要融洽感情；既要把握思想动态，又要善于针对一些倾向性、苗头性问题旁敲侧击，进行引导和提醒。二要注意典型引路。一方面，要善于总结先进工作经验，并通过会议交流、简报转发、文件通报、稿件宣传等方式，进行推广；另一方面，要注意发现、培养、推荐、树立、表彰司法警察队伍中典型人物，并通过事迹报告会、新闻宣传等方式，形成正确的价值导向，使同志们学有榜样、赶有方向。三要丰富警营文化。通过开展体育比赛、歌咏比赛等健康的、积极向上的文体活动，一方面，使干警得到放松、休息，身心得到调节；另一方面，活跃干警业余生活，避免业余时间无所事事、精神空虚，使其自觉远离庸俗，远离诱惑。
（三）抓好司法警察勤廉教育。一是抓好理论灌输。组织学习中央八项规定及其实施细则精神以及各项检纪法规，不断提高对清正廉洁重要性的认识，在思想上筑牢防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是抓好典型教育。善于利用活生生的事例、利用正反两方面典型，进行廉洁勤政教育；特别是通过剖析反面典型的腐化堕落史，提醒大家增强警惕性，认识拒腐防变的紧迫性。三是抓好教育激励。通过思想教育增强司法警察自重、自警、自省、自励意识，做到重人格，重修养，重政治，重节操，时时处处严格要求自己，不断劝勉自己，净化心灵，奋发向上。同时，还要通过签责任状、写保证书、设立警示牌等形式，在日常工作生活中实现自我教育、自我提醒。四是抓好“八小时外”管理。建立“机关、家庭、社会”三级防范网络，加强对干警的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注，使队伍的教育管理涵盖到业余时间，有效堵塞队伍管理教育的漏洞。
（四）加强法警队伍警风建设。风气是一种软环境，可以影响人、改造人。要重视警队风气建设，弘扬公道正气，抵制歪风邪气，形成积极向上的氛围。要在司法警察队伍中大力倡导三种风气，即大力倡导勤奋学习、调查研究之风，号召大家业余时间学习钻研业务，撰写调研文章；大力倡导艰苦奋斗、无私奉献之风，经常进行革命传统教育，弘扬奉献精神；大力倡导团结协作、忘我工作之风，做到五指成拳，相互理解、相互信任、相互支持，心往一处想、劲往一处使，齐心协力、忘我工作，“见了工作就上、遇到荣誉就让”，形成团结协作、奋发有为的战斗集体。
