大丰经济开发区：党建引领、多元参与，结出基层社会治理“平安”硕果

  大丰经济开发区践行新时代“枫桥经验”，不断拓展基层治理途径，坚持党建引领，创新思路方法，以网格化管理为抓手，融合自治、法治、德治，破解基层社会治理难题，着力创建现代化基层社会治理工作格局，持续推进基层治理精细化和治理能力提质增效。

坚持党建引领  铸就平安之盾

  开发区切实以党建引领基层治理提质增效，全力打开基层治理新局面。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，坚持党建引领平安建设；加强村（社区）“两委”班子建设，通过建强队伍、提升素质，切实发挥党员干部“头雁”作用；利用中心组学习、固定学习日等时机，持续抓好习近平法治思想和新时代“枫桥经验”、“浦江经验”的学习宣传。建立党员干部常态化下访接访机制，通过听民声、消民怨、解民忧，把“民呼我应”作为推动基层社会治理的重要行动方针。

强化自治根基  凝聚基层合力

  党员干部带头引导群众参与基层治理，让群众从“旁观者”变为“参与者”，推动平安建设成为“社会大合唱”。村级党组织认真落实“四议两公开一监督”制度，依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等民主管理制度，落实广大群众知情权，提高村民自治参与度，做到村级事务公开透明化。完善村规民约，推进协商民主，依托“有事好商量”、“援法议事室”、“便民服务中心”、“邻里中心”搭建议事平台处理居民“家长里短”，实现矛盾纠纷就地化解，发挥基层自治活力。

提升网格服务  创新基层治理

  开发区网格员队伍充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”的优势，成为基层治理的重要力量。网格员常态化开展入户走访，充分发挥好“信息采集员、政策宣传员、矛盾调解员、治安巡查员、民生服务员”作用，实现“大事全网联动、小事一格解决”。吸纳社区居民、法官、检察官、律师、法律工作者、当地乡贤和“五老”人员下沉网格，将80个网格细分为183个微网格；按照端口前移、服务下沉的工作思路，构建起村（社区）、网格、微网格三级网格体系，推动基层治理触角前伸，服务阵地前移。以“一格建一群，一户有一人”为标准建立微信群，通过“网格化+微信群”服务管理模式，实现社区居民信息互通、邻里互动，为居民提供全面细致的零距离服务。