“盐城最美基层警队”——大丰区新丰派出所 守护美景的最美“丰警”

  紧邻大丰荷兰花海的大丰区新丰派出所有这样一支 “盐城最美基层警队”，他们先后获得“盐城市忠诚警队”“盐城市模范警队”“集体三等功”“全省枫桥式公安派出所”等多项荣誉。近年来，新丰派出所涉众侵财案件零发生、重大恶性案件零发生、重大涉警舆情零发生，无事村居数85%以上，违法犯罪警情大幅下降，辖区群众和游客安全感满满。 　 　

打铁还需自身硬 　 　

  去年 6月26日国际禁毒日，新丰派出所发挥“党建+”优势，创新“警+N”联动法，在党支部的带领下与平安志愿者“彩虹联盟”齐心协力筑牢禁毒宣传铜墙铁壁。 　 　

  “这些包装精美的奶茶粉、快乐水，可都是毒品，不要被外表迷惑！”红色党员先锋队的队员陈雨向群众介绍。这次活动向广大群众宣传毒品的危害，进一步提高群众识毒、拒毒、防毒的意识和能力。 　 　

  “彩虹联盟”为群众自发组织形成的社会性组织，由党员、村组干部、企业安全员等各行各业人士组成，形成“黄色护区安全队”“绿色护企安全队”“橙色防范宣传队”等7支群防群治队伍。成立以来，他们自发参与医疗救治、重点人群排查、交通要道值守等工作，以实际行动践行党员精神，用心用情守护共同家园。 　 　

  新丰派出所深耕 “方强烈士”红色文化，与方强烈士纪念馆共建“红色育警基地”，党员学在前；组建红色党员巡逻队、青年党员先锋队，党员干在前；设立“警师”制度，从“猫耳洞”走出来的老战士吴金贵、警营花木兰“江苏省三八红旗手”练学娟、90后“青春警星”朱春辉等一大批先进典型做在前。红色教育强定力、磨砺尖兵增实力、惠警工程激活力，锻打出政治素养、能力素质、作风形象过硬的队伍。 　 　

  该所还成立了民警辅警家属委员会，举办 “家属联谊”“警营生日”等活动，邀请家属做党纪监督员，监督培育清廉警风，打造温馨活力警营。 　 　

这里讲述 “平安”的故事 　 　

  提起划定田间界址的往事，李某连连向新丰派出所民警道谢： “多亏你们为我解决了多年的困扰！”李某、王某两家因为界址纠纷积怨十余年，村里调解多次未能成功。今年2月初，新丰派出所民警得知情况后主动介入，先是耐心细致地走访调查，所里发挥“警网融合”优势，整合镇司法所、法律服务所、村委会等力量进行联席调解，经过各个部门的相互配合，最终双方达成协议、握手言和，成功化解这一长达十年的界址纠纷。 　 　

  该所组建平安志愿者 “彩虹联盟”，至今成功调处矛盾纠纷1200余起，调处成功率98%以上。 　 　

  该所每月联动组织公安、法院、综治、信访、司法、村组等部门单位召开 “民声研讨会”，对矛盾风险隐患、群众反映诉求现场了解、现场解决、现场反馈。2019年以来，违法犯罪和矛盾纠纷警情逐年下降，实现民转刑案件零发生，群众安全感、满意度位居全市前列。 　 　

  辖区 243个网格，新丰派出所做到“一村一室、一村一辅警”，警格网格融合；建立警民、警企、警校等各类微信群，社区民警进网格群，24小时了解社情民意，提供各项服务，网上警务“不打烊”；“心防公园”“心防小区”，警民恳谈防诈骗、文明交通、消防安全，筑牢安全屏障；成立“彩虹伞”关爱工作站，推动“警校家”联动，致力关注因家庭矛盾纠纷引起的社会矛盾“微单元”，站好护学岗，联合律师为青少年、被家暴妇女维权7次，赢得群众真情点赞。 　 　

  新丰派出所建立以社区民警为主体、社区辅警和网格员协助、社会力量积极参与的 “1+2+1+N”的8支网格治理队伍，推动形成六联工作机制，打造“5分钟治安响应圈”。该所充分整合辖区律师、外卖员等社会力量，自查发现风险隐患513处，提供各类违法犯罪线索61条，抓获违法犯罪分子109人，形成共建共治共享的良好格局。 　 　

从未丢过一个孩子 　 　

  大年初五，一个满头大汗的男子跑到警务室求助，称自己的儿子小浩宇不见了。正在执勤的新丰派出所民警一边安慰男子，一边询问、登记走失小孩的样貌特征及走失时间地点等信息，并立即通过游客中心进行广播，要求执勤民警、游客一同留心寻找。 　 　

  “别担心，景区建成8年，从来没有一个走失的孩子最后找不到的，你的孩子一样会没事的。”民警安慰他。经多方寻找，最终在景区内冰淇淋餐车处找到了哇哇大哭的孩子。男子连声说：“谢谢你们！”小浩宇听到爸爸说“谢谢”时，脸上还挂着泪痕的他突然站直身子，举起手对民警敬了个礼。 　 　

  近年来，警务室民警帮助群众找回走失儿童 76人，一个个感激的瞬间转化成为民服务的动力。 　 　

  最美的景区，呼唤最佳的服务。全所民警辅警在重大节假日坚守花海安保一线，依托花海警务室打造女子社区警务队、斗龙港度假区应急处突队、花海巡逻队，常态化在花海景区及其周边巡逻。 　 　

  该所以热心、真心、耐心、爱心、细心、贴心的 “六心”工作法，开展花海游客矛盾纠纷化解、安全隐患排查、打击倒卖虚假门票、走失救助服务等工作，以“流动警务”“柔性服务”让警察蓝成为守护美景的最美“丰警”。 　 　

  新丰派出所践行 “1+3+1”警务室运转模式，打造“15分钟便民服务圈”，方强老集镇打造警格网格联勤中心，把警务室建到群众家门口，把公调对接延伸到最后一公里。放大公安部国际执法培训项目现场教学实训点品牌效应，先后11次与南非、乌兹别克斯坦等国家警方开展国际警务交流，拓展国际警务视野，树立大丰公安崭新形象。打造便民政务服务圈，一站式办理7个警种89项236种业务，以“上门办”“延时办”“刷脸办”等举措，真正让公安政务服务与群众零距离。 　 　

  以升级斗龙港旅游度假区治安防控体系为重点，新丰派出所不断完善智慧安保模式，构建街面警务站、水上巡逻艇、空中无人机、全域视频网水陆空一体的防控格局，积极营造安心、舒心、放心的营商旅游居住环境。坚持多维感知互补升级技防，实现高清改造率、监控联网率、探头巡视率 “三个100%”，构建2道包围圈、6条巡防线、5个防控区的“265”立体防控网，积极打造升级版技防镇。坚持网上网下联动巡防、交叉互防，高标准建成二类五星级综合指挥室，常态运用“5G+智能终端”、人像识别、慧盾平台、勤务眼等智能装备，全面推进“情指勤舆”一体化建设，有效实现警情快处、案件可控。 　 　

  如今的新丰派出所站到了一个新的起点，发扬枫桥精神，加快转型升级，打造更具内涵更高品质的现代化公安派出所。