滨海：着力打造“红色传承·法惠民生” 党建（公益）法律服务品牌

今年来，滨海县司法局引导律师事务所本着“以人民为中心”的理念，创建“红色传承·法惠民生”党建(公益)法律服务品牌，构建“红心向党”“律企同行”“温暖维家”“心系职工”四维度党建工作模式，为滨海高质量发展提供公益法律服务。

“红心向党”聚合力，当好政府“好帮手”

“红心向党”团队针对党政机关、学校、医院、社区、村居等单位法律服务需求开展公益法律服务。一是当好法治宣传员。深入县住建局、市场监督管理局、行知小学、八滩镇、五汛镇等多家单位，从规范行政执法、民法典宣讲、土地纠纷等贴合群体需求的方面开展50余场公益普法讲座，免费发放宣传资料5000余份，接受法律咨询300余次。二是当好村民顾问员。利用“一村(社区)一顾问”惠民实事项目的优势，通过“法润民生”微信群主动向群众推送法律知识，在线解答法律难题；为民生和公共服务等方面决策提供法律意见；把关村重大项目谈判、重要经济合同的签订；协助起草、审核、修订自治章程、村规民约。三是当好纠纷调解员。在做好基层矛盾调处工作的同时，建立与其他单位的合作联系。6月份，县公安局巡特警大队接到一起因房屋质量引起的纠纷警情30多次，双方就房屋维修等事宜一直无法达成一致，并有进一步激化的倾向。团队党员赵亚萍和洪思月同司法局驻县平安服务中心调解员一起对该纠纷开展攻坚，就调查取得的证据材料、法理解析等向双方当事人进行了耐心细致的释法说理，在长达六个多小时的调解下，最终当事双方就退房、赔偿等事宜达成调解协议。

“律企同行”促发展，当好企业“好参谋”

“律企同行”团队针对滨海企业的法律服务需求开展公益法律服务。一是做好法治体检员。以企业基本情况、劳动人事管理、企业规章制度、企业生产经营、法律风险防范为板块，设计法治体检调查问卷，向已建立联系的企业发放调查问卷，就问卷中反映的风险问题与企业家进行座谈，解答企业经营管理过程中的各种法律困惑。为园区企业的公司治理、股权架构、经营过程中涉及法律领域的热点、难点问题提供了最佳的法律方案。今年以来，团队为企业提供法治体检23次，提供上门服务近百次，审查合同30余次。二是做好企业宣讲员。今年三月以来，团队联合本县其他律所深入苏盐阀门机械、正丰阀门、万恒铸业、果老首乌科技有限公司等多家企业，为公司员工发放普法宣传手册、提供现场法律咨询。截止目前，团队累计为园区企业开展民法典宣讲三次、企业用工及合同纠纷宣讲两次。

“温暖维家”护安宁，当好弱者“娘家人”

“温暖维家”团队针对本地区妇女、未成年人的法律服务需求开展公益法律服务。一是做有爱心的奉献者。陈涛镇村民刘某的丈夫因犯罪在监狱服刑，刘某抚养三个未成年子女，生活非常困难。团队了解情况后为她和子女送去生活、学习用品和慰问金；团队成员积极参与律师爱心助学活动，为县坎北中学的同学们送上爱心助学金及学习用品。捐助活动后，团队律师在接受捐赠的学生中确定了两名长期帮扶对象，继续在生活上、学业上陪伴孩子健康成长。二是做有担当的守护者。团队深入学校开展法律宣讲，为孩子们送上“开学第一课”；8月，在南京疫情袭来时，团队又主动参与到疫情防控一线中去，为抗击疫情贡献一份力量；团队坚持定期在妇联、援助中心值班，强力助推反家暴工作。

“心系职工”办实事，当好工友“贴心人”。“心系职工”团队针对本地区劳动者的法律服务需求开展公益法律服务。一是推进法律援助值班常态化。团队自2015年起坚持在滨海县法律援助中心值班，多年来办理大量法律援助案件，有着丰富的劳动争议案件处理经验。团队成员还在县援助中心、县工会、县仲裁委设置值班点，接待来访群众。今年，团队律师接待劳动者来访500余次，来电咨询解答200余次。二是推进法律援助服务精准化。通过设置值班点，对符合条件的劳动者提供免费法律援助。今年以来，团队成功受理劳动者案件124件，其中追索劳动报酬107件，劳务合同纠纷10件，群体讨薪案5件，涉及人员106人，涉及薪资140.8万元。