射阳：聚焦“三抓” 打造良好司法生态

今年以来，射阳县坚持问题、目标和效果三导向，将整治违反防止干预司法“三个规定”列为自查自纠和顽瘴痼疾整治的重中之重，周密谋划，精心组织，通过学习宣教、抓关键少数、健全机制，努力营造良好的政治生态和司法生态。

一、抓学习宣教，筑牢拒腐防变“防火墙”

1、开展“大学习”。将“三个规定”学习作为全县政法部门机关党委(党组)、总支理论中心组学习内容，制订“三个规定”学习方案，领导带头学，党员示范学，干警集中学，通过召开警示教育大会、专题教育会，观看警示教育片，开展“三个规定”应知应会知识测试等形式，实现学习全覆盖。

2、开展“大宣讲”。从县四套班子开始，层层组织学习宣讲，公检法司“四长”上台，解读执行“三个规定”重大意义，通报违反“三个规定”典型案例，讲明不如实填报责任，讲清规范填报的要求，实现宣讲全方面。

3、开展“大宣传”。为全体干警定制防止干预司法“三个规定”电话彩铃，在微信公众号等新媒体发布防止干预司法“三个规定”倡议书、“三个规定”相关内容和举措，向干警家属发放《致干警家属一封信》，家庭社会齐助力，确保“三个规定”人人知晓、人人遵守。县检察院制作《当包打听遇上单规定》微动漫，获正义网、检察日报、最高检、省检察院公众号等媒体推广宣传。

二、抓关键少数，戴紧依法履职“金箍圈”

1、推动关键少数扛责。将落实“三个规定”作为一把手工程纳入全面从严管党治警主体责任，主要领导率先垂范，班子成员认真填报，干警认真执行，严格履行“一岗双责”，从严管好分管部门“三个规定”落实情况，引导全体党员干警认真查摆自身，做到严格、如实、准确填报。

2、加强关键少数督责。组建教育整顿督查专班，聚焦重点领域、风险岗位等，开展贯彻执行“三个规定”情况监督检查，重点检查是否登记记录；对“零报告”部门的记录表，重点筛查是否严格按照《填表说明》由本人签字；对重大事项记录和处理情况是否按要求填写清楚，以此确保干警依法正确行使职权，严格公正文明廉洁执法。

3、对准关键少数问责。突出发挥问责的震慑效果，对执行“三个规定”不坚决不彻底及违反“三个规定”情况的少数干警，坚决予以追责问责，以严格问责倒逼干警知止敬畏、不敢不想。今年以来，对17名干警未如实填报“三个规定”情况进行通报，3人违反“三个规定”被问责。

三、抓健全机制，拧紧公平正义“安全阀”

1、建立联席会议机制。印发《全县政法系统防止干预司法“三个规定”联席会议制度》，每季度对全县政法系统违反防止干预司法“三个规定”工作情况进行全面统计梳理，并进行研判分析，研究解决“三个规定”执行中遇到的难点堵点，确保政法部门依法独立行使职权。

2、建立监督检查机制。县检察院出台《防止违反“三个规定”管理监督办法》，每月督查通报违反“三个规定”情况；县法院出台《关于严格落实“三个规定”记录报告工作的十条意见》，规定对在审执业务部门长期“零报告”的人员进行约谈；县公安局制发《贯彻执行防止干预“三个规定”记录表》，要求执法单位在执法办案过程中主动告知“三个规定”有关内容；县司法局制定《射阳县社区矫正领域规范执行“三个规定”实施细则》，建立案件过问记录和责任查究机制，从源头上扎紧违反防止干预“三个规定”的制度藩篱。

3、建立考核奖惩机制。政法各部门都将执行“三个规定”情况纳入年度考核、党风廉政建设责任制考核、平安建设目标责任制考核的范畴，并作为干警晋职晋级、评先评优的依据。