大丰法院严把“五关”强化干警廉洁自律

江苏省盐城市大丰区人民法院在廉政建设中严把五个关口，最大限度地杜绝违法违纪问题的发生，促进了干警廉洁自律。

一是严把思想教育关。开展司法廉政教育，通过邀请纪检部门开展廉政警示讲座、大会小会强调、日常工作提醒等方式，教育干警廉洁自律。向干警印发廉政格言警句，参观廉政教育基地，开展廉政书画展等方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是严把制度规范关。研究制定了《法官外出办案费用管理办法（试行）》，坚决杜绝“小金库”和办案“三同”，从制度层面消除了滋生腐败的土壤。进一步完善了《干警廉政档案制度》，落实“一岗双责”，层层签订了《干警遵纪守法承诺书》及《遏制干警违法违纪责任状》，建立了廉政档案，实现了制度化管理的目标要求。研究制定了《大丰区人民法院党风廉政建设责任制实施细则》，并将工作任务细化分解到各分管领导，增强工作合力。

三是严把案件审判关。在立案之初落实首办责任制，实行权利义务告知和诉讼风险提示制度，引导群众依法行使诉讼权利。审判活动中，严格执行程序规定的公开审判、举证、认证以及文书送达等诉讼原则和制度，切实保障当事人的诉讼权利。定期对案件质量进行评查，及时发现案件审理过程中的问题，切实整改。

四是严把司法公开关。通过公开审判流程、执行信息、裁判文书，公开庭审，开通司法公开网站，充分利用门户网、微博，举办法院开放日、法制宣传活动，定期邀请人大代表、政协委员、廉政监督员等形式，确保审判工作在阳光下运行。

五是严把廉政监督关。院纪检部门定期和不定期对干警廉洁自律情况进行监督检查，并将检查结果纳入岗位目标管理考核范围进行考评，促进了公正廉洁司法。公开了举报网站、举报电话、举报信箱，随案发放廉政监督卡，有效接受全社会的监督。