响水：严格规范监督标准 执法监督提质增效

2020年以来，响水县司法局坚持执法为民的监督理念，在疫情防控和复工复产的大环境下，从群众关注的热点问题入手，抓住关键环节，严格审核标准，全面落实行政执法“三项制度”、执法队伍优化、民法典培训等工作。

一是加强队伍建设，提升专业队伍水平。将执法人员资格管理作为严格规范公正文明执法的关键点，严把执法证件“申领关”、“审验关”、“年审关”，严格对照各单位权责清单核定执法权限、执法类型等信息。切实加强专业法律知识培训考试。严格执法人员退出机制，对调离执法岗位、培训考试不达标持证人员进行执法资格清理注销，真正实现以证管人、动态管理。对符合执法工作需要，素质过硬的予以保留，对不符合从事执法工作的按照转岗、清理、待定进行调整。第一轮清理不适宜在执法岗位上的人员223人，第二轮组织各单位上报的保留和待定执法人员进行法律知识考试，通过考试再次清理不合格人员79人。

二是健全执法机制，推进管理方式优化。深入落实行政执法“三项制度”，细化工作标准，全县各个执法单位均制定执法音像记录设备管理办法、行政执法纠错机制等管理制度，公示重大执法决定目录清单等等；依托江苏省行政执法监督运行平台，聚焦行政执法源头、过程、结果等关键环节，全过程监督，全面提高执法效能；深入落实行政裁决制度，对10余家具备各个执法裁决部门汇总，并向社会公布，预防随意执法、人情执法，真正做到执法为民。

三是规范执法流程，加大执法监督力度。为充分迎接法治政府示范创建，2020年组织案卷集中评查38件，互相交流经验。通过对涉重点领域单位督查、区域行政执法人员公示等方式开展行政执法监督，对存在执法问题的单位以意见函的形式进行纠正。定期总结分析存在的问题，并将普遍共性问题及时提出监督建议，通报至各执法单位，加强与其他部门联动，推进执法监督协作机制建设。充分发挥执法协调小组的作用，将涉及行政执法领域重大举措、重大问题责任落实传导到行政执法单位，真正做到摸得透情况、找得准问题、谋得出办法。