大丰：坚持把矛盾纠纷化解在基层 全力筑牢社会稳定“防线”

 今年以来，大丰区紧紧围绕全区经济社会发展大局，坚持学习新时代枫桥经验，充分发挥人民调解的基础性作用，针对工作中的重点和难点，全面补短板、强弱项，畅通非诉化解机制、发挥先锋突击作用、创新纠纷多元化解，坚持把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

 发挥先锋突击队作用，全面防风险。疫情防控期间迅速成立疫情防控矛盾纠纷调解党员先锋队，协同各村(居)人民调解员，充分发挥人头熟、情况熟优势，积极参与片区内疫情风险隐患排查和矛盾纠纷调处，做到村(居)不漏户、户不漏人。集中开展专项矛盾纠纷排查调处活动，动员辖区内各类调解组织对婚姻家庭、邻里、土地等纠纷进行拉网式、抄底式排查；对三年内调处过的赡养纠纷逐一回访并记录在册；对排查出的矛盾纠纷分类分析，及时组织调解，防止矛盾外溢上行。今年以来，全区各级各类调解组织共排查纠纷6763次、预防纠纷2770件、化解纠纷6535件，其中，疑难复杂矛盾纠纷93件，为全区社会大局的安全稳定贡献了力量。

 把非诉化解机制挺在前面，全力保稳定。加大区、镇两级调处中心实体化建设，实现区、镇、村、组四级调解网络，构建了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、多方参与的人民调解网络。通过非诉讼纠纷解决平台，整合相关部门资源，实行漏斗式管理，定期召开大调解联席会议，对群众反映强烈的问题、重大矛盾纠纷和群体性事件共同会商，合力攻坚，有效遏制矛盾纠纷激化和升级。区社会矛盾纠纷调处服务中心按照“体现专业特色，实现多调对接联动”的要求，通过派驻式、移送式等多种对接形式，将调解组织延伸覆盖到基层人民法庭、基层派出所，诉调、公调、检调、访调实现无缝对接，今年5月，该中心获“江苏省工人先锋号”称号。

 建立健全家事纠纷调解机制，全心促和谐。积极建立符合新形势下家事纠纷特点的矛盾化解方式，联合法院、民政、妇联等部门，形成便捷有效的家事调解工作长效协作机制。建立健全家事矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用，以家庭平安力促社会和谐。目前，全区建成“保护特别的你”“只有爱”“和天下”“老舅爹”等4个家事调解工作室，被授予“盐城市标准化家事调解工作室”。调解队伍由司法所所长、妇联代表、专职调解员、资深律师组成，为婚姻家庭纠纷当事人提供优质法律咨询服务。家事调解工作室的成立，将有效钝化婚姻家庭纠纷，最大限度地化解矛盾，维护当事人合法权益，促进社会公平正义。