阜宁：政法系统干部交流有了“硬核”22条

 为贯彻落实全国政法队伍教育整顿部署，扎实推进“关键少数”权力运行、“亲”“清”政商关系构建、中央八项规定精神落实“三个专项治理”，日前，江苏省阜宁县出台了《政法系统干部交流办法(试行)》，进一步完善政法系统干部交流任职制度及相关配套措施。

 《办法》明确政法系统干部交流的方式，以本单位内部轮岗为主，政法系统内跨单位交流为辅，必要时可以交流到政法系统以外的其他单位。

 《办法》规定了年限交流、回避交流、培养交流、适岗交流、违纪交流等5大类22条，包括任职或分工达到5年、10年应当交流、必须交流的具体情形；存在血亲、婚姻、上下级等关系以及法官、检察官配偶、父母、子女从事诉讼代理等，其中一方必须交流的情形；素质过硬，担当作为，岗位经历单一的干部，需要多岗位培养锻炼的情形；因专业特长、爱好取向、性格缺陷、身体健康等原因，需要交流岗位或调换工作环境的情形；违纪违规、尚不够追究刑事责任，不适宜继续在原岗位任职的，视情节调离执法司法岗位或政法系统等。

 《办法》要求，政法系统各单位每年年初排计划，梳理符合交流的对象，征求县委政法委意见后，报县委组织部预审过堂，同意后由各单位组织实施。