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建湖县公安局中秋期间守护家园和谐稳定

警营“不打烊” 月满“情更浓”
——建湖县公安局中秋期间守护家园和谐稳定
 
  传统中秋佳节来临,当人们沉浸在团圆、赏月的美好时刻,有这样一群人默默坚守“阵地”、保卫“家园”、守望平安,他们以“一心系警营、忠诚保大庆”的铮铮誓言,让群众感受来自身边的实实在在的安全感、幸福感。
  建湖公安——整齐威武的队伍,阳光坚毅的气质,热血拼搏的勇气,保家卫国的担当。他们用自身的实际行动,在工作上奋勇争先、节日里舍己为公、风雨中顽强挺立、困难时即刻出击,为全县经济社会发展、人民生活幸福“保驾护航”。
  警营中秋状态——在线
  “哪里有需要,我们的公安队伍、公安民警就在哪里。为了让全县人民安心过节、安全过节、愉快过节,我们宁愿牺牲自己的时间,护航百姓的安宁。这是公安人应尽的职责!”县政协副主席、公安局局长郭刚对做好中秋期间安保工作满怀责任和信心。
  警营“不打烊”,中秋全警“在线”。节日期间,县公安局针对节日治安特点,制定详细周密的计划,按照当前“梳网清格”的要求,集中开展清查整治行动,深化梳理清除各类治安安全隐患。特别是爆竹禁燃禁放工作,该局出动警力,加大宣传和违规的处罚力度,切实营造文明和谐健康的节日环境。
  “谢谢交警的教育,我闯红灯确实不对,违反交通秩序不说,对自己的生命更是漠视,以后再也不会这样做了。”9月13日晚,在汇文路路口闯红灯的李某对自己的行为后悔不已,感谢交警对他的及时提醒。为加强中秋节社会面治安管控,该局在中秋节当晚,局党委成员带队上路巡逻值勤,县城11个巡防组均有各参巡单位主要负责同志置换普通民警上岗值勤,上下齐心协力、全警出动,共同保障维护交通和治安秩序稳定。
  该局“见缝插针”,精准出击,加大案件的侦查力度,打击违法犯罪行为。“我们利用中秋节庆时间段,集中开展一次追逃行动,特别是对历年网上逃犯进行一次详细的梳理,重点追捕、打击一批对象,清除可疑因子、扫清危险障碍,切实维护社会长治久安。”该局负责人表示。
  警营中秋氛围——情暖
  中秋人月两圆,警营情谊满满。中秋节期间,该局深入推进暖警工程,节日的慰问、团圆的饭菜、精彩的活动、悉心的安排,让警营充满了阵阵“暖流”,让大家切实感受到如家般的亲切舒心。
  “工作的原因,我已经很久没回家了。说不想家那是假的,特别是在这样的节日里,思乡、思家之情更是浓烈。好在这么些年,我已经把建湖当成‘第二故乡’,像我这样的外地人县局有50多人,局领导对我们这些客藉民警特别关心,也让我们在异乡有了足够的信心努力工作,贡献建湖。”来自云南大理的杨永志对建湖别有一番情感。
  团圆的饭菜让民警感受家的温馨,团圆的“一次聚会”让建湖公安更加坚定了团结的力量。不论何时,大家一条心、合力打胜仗。近年来,该局从最关心的利益大事和最烦心的生活琐事管起,让“有困难找组织”成为全警的第一选择,大力推进“暖心惠警”工程,在全市率先完成县级公安机关警员职务首次晋升工作,让改革红利及时惠及全警,推出解决基层民警休息用房、免费提供警服洗熨服务等系列暖警措施,为全警履职营造良好环境,努力打造活力警队、幸福警队。
  同时,该局民警在这个美好的节日里,将爱延续到每个结对帮扶的困难家庭,向他们送上民警的贴心问候。该局负责人说,“有爱的队伍更有力量,在这个温暖的大集体里面,只有同心发力,我们的工作才更有凝聚力、号召力、战斗力。”
  警营不变承诺——“有我”
  守护地方平安,“有我”;节日在岗在位,“有我”;维护社会稳定,“有我”……“有我”的承诺,是建湖公安的习以为常,忠诚保家,守望幸福,建湖公安正言立行、时刻准备、时刻出发!
  在县城的两处标准化警务室是警营“有我”的生动体现。“自从这个地方建了警务室,小偷小摸几乎就没有了。这个警务室就像我们的守护神,保护着我们生活的安宁。”在原时代超市门前的警务室,成了附近商户的“福音”,市民周大姐认为这样的警务室建得恰到好处,真正惠及了老百姓。
  练就过硬队伍素质。该局通过党委班子带头参加巡逻值勤、实战训练、每周六集中晨跑、“我为民警值一班”等活动,突出党员干部,强化示范表率,积极引领全警守初心、强体魄、提技能、践使命,真正打造如钢铁般坚硬的公安队伍。组织开展“整警容、严管理、促规范、展新姿”集中整改活动,制定出台严管队伍“三项规矩”,全局上下纪律规矩意识切实得以增强。该局负责人介绍,“当前,我局以‘不忘初心,牢记使命’主题教育活动为契机,深入推进正言立行,做到精准发力、久久为功,真正打造铁军,为建湖高质量发展提供坚强公安保障。”
  强化党建忠诚履职。该局坚持政治建警,强化党建引领,大力加强基层党组织建设,积极打造“1+4+N”党建文化体系,抓实红色教育、建强红色警营,永葆忠诚不变本色。积极推进“大部门、大警种”机制,打破警种壁垒,淡化警种标签,优化警力配置,着力构建符合新时代警察特点的现代警务体系,切实提升履职能力水平。