大丰区新丰镇多举措强化基层党建

　　今年以来，大丰区新丰镇以“干部人才队伍建设提升年”为契机，多举措强化基层党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为新丰高质量发展提供强有力的组织保障。 
　　该镇严格党员发展“三支队伍”管理。今年已培养入党积极分子71人、发展对象49人，计划发展新党员32名。各村（居）党组织建立流动党员管理群，时刻关注流动党员动向。常态化开展“三会一课”学习，运用远程教育平台，组织基层党组织开展学习活动。配合“扫黑除恶”专项斗争，动员党员干部每天进行“学习强国APP”学习。 
　　调整村干部队伍结构，调优配强村干部队伍，继续实施农村“431”人才战略，将年轻优秀的骨干力量充实到村书记、主任队伍中去，先后调整充实3名80后村党组织书记。抓实农村干部后续培养计划，全镇共储备以农民经纪人、大学生、退伍军人为主体的村后备干部102人。 
　　按照“一年抓示范、两年抓提升、三年全覆盖”的总体思路，重点打造裕北村、太兴村等党建示范村，在队伍建设、服务阵地、制度保障等方面达到示范点创建要求。以荷兰花海为依托，根据区位优势，重点培植全心村、同丰村、沙港村、太兴村等创业型党组织，大力发展苗木花卉种植产业、旅游三产服务业，壮大集体经济，增加农民收入。