射阳县印发网格员考核指导意见

为加强和规范专兼职网格员队伍管理，建立健全激励约束机制，推进全县网格员职业化建设，县网格办在征求基层网格办建议的基础上，修改了年初的网格员考核意见，出台2019年度网格员考核指导意见。

指导意见分三大类十二条，三大类内容为常规工作、执行制度、居民满意度，常规工作分为网格巡查、信息采集、网格通手机登录率、矛盾排查、隐患发现、建微信群等；执行制度分为工作考勤制度、工作例会制度、学习培训制度、持证上岗制度等；居民满意度分为居民知晓率和居民满意率等。

文件明确了网格员加分事项：网格化工作受县级以上单位表彰的；在县下达的重点项目中完成任务出色的；网格工作有创新，受县级以上单位推广的；及时发现处置上报重大隐患,受上级部门认可等。

文件中明确有以下情形之一的的直接评定不合格网格员：在互联网或群众中散布损害党和政府形象,或其他不利于工作的言论的；泄露群众个人信息和国家秘密；发生有影响的信息安全事件的；故意搁置群众诉求，损害群众利益，被群众投诉且经查属实的；拒不执行县、镇、村网格办下达任务指令；未经批准，正常工作期间连续3天或一个月内累计7天未开展日常巡查活动的等内容。