射阳组织新任科级干部任前法律知识考试

6月29日，射阳县组织拟提拔的5名科级干部任前法律及廉政知识考试。

为确保任前法律知识考试不走过场，该县对考试程序进行了严格规定，建立了全县领导干部任前法律知识考试动态题库，并定期更新试题，每轮考试从题库中随机抽取试题，题型分为填空、选择、判断、论述题等四种题型。考试采用闭卷形式，在指定的封闭场所集中进行，要求考试对象在规定时间内独立完成。考试内容包括宪法、国家基本法律、行政法律法规等，考试成绩在任前公布并记入干部学法档案。

近年来，射阳县不断完善对新任领导干部的考察任用机制，严格执行“凡提必考”制度，通过以考促学、以学促用，对于进一步增强领导干部学法懂法守法用法的自觉性和主动性，提高依法行政、依法执政能力，充分发挥学法用法示范效用，提升全社会法治化治理水平具有积极促进作用，不断提高领导干部推动科学发展、促进社会和谐的水平，为该县高质量跻身江苏沿海县域第一方阵提供良好的法治环境。

           （射阳县依法治县办）