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大丰区司法局“四注重”全面提升人民调解工作质效

近年来,随着经济社会的不断发展,各类矛盾纠纷随之进入凸显期,并呈现出主体多元化、形式多样化、种类复杂化的特点。对此,大丰区司法局积极探索研究新形势下人民调解工作的内在运行规律和有效途径,不断创新人民调解工作方式,加强调解队伍素质和能力建设,进一步提升人民调解工作水平。   

一是注重源头预防除隐患。各镇、两区司法所(分局)细化矛盾纠纷调处网格单元及责任,严格执行矛盾纠纷专报、直报、快报、“零报告”制度,对可能引发突发性群体事件的隐患,事先研判落实措施,制定应对处置预案。今年以来, 全区共受理 调解 矛盾纠纷3 5 88件 ,其中 调处疑难复杂矛盾纠纷 71件,处置突发性事件5件。   

二是注重精炼队伍促提升。定期举办培训班、召开交流会,把培训交流作为一种常态融入到调解工作中,邀请经验丰富的法律专家、资深调解员授课,以专业培训和常态交流相结合的形式学习人民调解法,交流调解技巧,开展案列研讨,不断提高调解员队伍业务能力和专业水平。   

三是注重部门联动聚合力。进一步完善人民调解工作“局域网”,加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合,推动发展行业性专业性人民调解组织,积极扩大企业调解组织,促进各方形成合力提高调解成功率。截止目前,在国土、环保、道路交通、公安派出所等领域成立调解工作室达到28个。   

四是注重阵地建设夯基础。依据各镇、两区实际情况,落实公共法律服务实体平台建设项目,整合法治宣传、法律援助、人民调解、安置帮教、基层法律服务等业务资源,集中受理和解决群众法律服务事项,为群众提供“一站式、窗口化、综合性”的公共法律服务,让更多的基层群众就近调解,打通法律服务最后一公里,更加惠及民生。   

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